為繼承和發揚“五四”運動精神，按照自治區團委和集團公司黨委的統一部署，5月4日，寧夏國投集團公司團委召開青年員工業務經驗交流會。
交流會上，集團公司及各權屬企業5名青年員工代表結合自身工作實際，分別選擇經典投資或項目案例，向參會青年員工展示工作成績，分享工作經驗，并與到會人員進行現場互動交流。與會集團公司相關領導還分別對每位交流員工進行了現場點評。集團公司黨委委員、副總經理郭聿維代表集團公司對青年員工提出了四點要求：一是要旗幟鮮明的講政治，提高政治站位；二是要加強學習，依靠學習走向未來；三是要總結經驗，快速提升業務能力；四是要有歸屬感，把個人的發展與公司發展緊密聯系，與公司共進退、同榮辱。
本次活動為青年員工搭建了一個展示自我的平臺，加深了大家對集團公司各業務條線的深入了解。青年員工紛紛表示將在集團公司黨委的堅強領導下，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投入到工作中去，為實現集團公司“378”發展戰略目標而不懈奮斗。
黨委委員、總經理助理劉明，集團公司及權屬企業共計40余人參加了交流會。（集團公司團委）
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