7月3日，集團公司黨委副書記、工會主席郭聿維前往國投資本聯合黨支部，巡聽旁聽督導集團黨群人事部黨支部、國投資本聯合黨支部和吳忠農產黨支部聯合理論學習，并為黨員講授專題黨課。
按照集團公司黨委《關于在深入貫徹中央八項規定精神學習教育期間建立開門教育長效機制的通知》要求，集團黨群人事部黨支部與寧夏國投資本黨支部、吳忠農產黨支部建立結對共建機制，互學共建、取長補短，不斷提升黨建工作質量。本次聯合理論學習深入學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、《寧夏回族自治區加強作風建設八條禁令》等內容，通過系統學習，進一步夯實黨員干部理論基礎。郭聿維同志全程巡聽旁聽學習討論，并就如何將理論學習成果轉化為工作實效給予了具體指導。
在專題黨課環節，郭聿維副書記以《鍥而不舍落實中央八項規定精神——以高質量學習教育為集團公司“12356”發展戰略提供堅實紀律保障》為題，深入闡述了作風建設的重要意義。他強調，集團公司各級黨組織要持續完善“抓常、抓細、抓長”的工作機制，始終堅持零容忍，把中央八項規定精神作為鐵規矩、硬杠杠，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，督促黨員干部樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀，為集團公司改革發展營造風清氣正的良好環境。
參會黨員紛紛表示，要以學習教育為契機，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以優良作風和堅實紀律為保障，認真抓好“穩增長促發展·對標提升攻堅年”各項重點任務，堅持守正創新、精耕細作，為落實集團公司“12356”發展戰略貢獻力量。
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